GMIT
آزمون هوش چندگانه گاردنر
هوش چندگانه گاردنر ابزاری برای شناسایی و درک هشت نوع هوش مختلف در افراد بر اساس نظریه هوارد گاردنر است. (اجرا بصورت حضوری در کلینیک)
Bender Gestalt2
آزمون هوش بندرگشتالت
آزمون دیداری – حرکتی بندر گشتالت علاوه بر سنجش آسیبهای احتمالی مغزی، کاربردهای مهم دیگری چون تشخیص اختلال یادگیری، ارزشیابی مشکلات هیجانی و نارساییهای رشدی دارد. این آزمون همچنین به عنوان یک آزمون هوشی غیرکلامی مورد استفاده قرار میگیرد. (اجرا بصورت حضوری در کلینیک)
CFIT
آزمون هوش نابسته به فرهنگ کتل
آزمون نابسته به فرهنگ کتل برای سه گروه سنی تنظیم شده است. این مقیاسها قابلیت سنجش هوش سیال در افراد را دارد. (اجرا بصورت حضوری در کلینیک) مقیاس 1- کودکان 4 تا 8 ساله، کم توانایان ذهنی و بزرگسالان بستری در بخش روانپزشکی مقیاس 2- کودکان 8 تا 13 ساله، بزرگسالان با تحصیلات کمتر از […]
WAIS-R
آزمون هوش بزرگسالان وکسلر
تجدیدنظر
مقیاس تجدید نظر شده هوش وکسلر برای بزرگسالان از 11 خرده آزمون و دو مقیاس کلامی و عملی تشکیل شده است. هر یک از این خرده مقیاسها نقش اساسی در اندازه گیری کارکردهای هوش و عملکرد شناختی بزرگسالان را دارند. (اجرا بصورت حضوری در کلینیک)
WISC-V
آزمون هوش کودکان وکسلر 5
این آزمون ابزار بالینی جامعی است که برای سنجش هوش کودکان 6 تا 16 سال و 11 ماه اجرا می شود. این نسخه با ترکیب پژوهش های جدید هوش و علوم شناختی، رشد عصبی، علم عصب-شناختی و فرایندهای یادگیری از نسخه های قبلی خود کاملتر است و میتوان گفت از بهترین و کاربردی ترین آزمونهای […]
TAT
آزمون اندریافت موضوع
این آزمون یک تکنیک فرافکن برای بررسی نیازها، تمایلات جسمی و روانی، و مکانیسم های دفاعی مراجعان است. (اجرا بصورت حضوری در کلینیک)
RIASEC
آزمون رغبت سنج شغلی جان هالند
این پرسشنامه بر اساس «نظریه انتخاب شغل» جان هالند با توجه به 6 بعد شخصیتی ساخته شده است. با سنجش ابعاد شخصیتی و علایق به افراد در انتخاب شغل متناسب کمک می شود. (اجرا بصورت حضوری در کلینیک)
EPQ-R
پرسشنامه شخصیت شناسی آيزنک
آزمون شخصیت شناسی آيزنک جهت سنجش جنبه هایی از شخصیت و همچنین برای تشخیص برخی اختلالات شخصیت مانند روان پریشی، جامعه ستیزی، روان رنجور خویی و مقبولیت اجتماعی مورد استفاده قرار میگیرد. (اجرا بصورت حضوری در کلینیک)
GHQ-28
پرسشنامه سلامت عمومی